Motto: „Angajaţii sapă toată viaţa un şanţ din care nu văd splendoarea vieţii”

STARTUL ŞI AVANTAJELE
Nu este necesar să fii expert, să ai un cont bancar cu şase zerouri pentru a demara şi a avea succes în propria afacere. Afacerea ta personală este antipodul muncii pe contract.

Propria afacere îţi va permite să înţelegi ce înseamnă succesul în viaţă. Vei descoperi că succesul edificat odată cu propria afacere se va extinde şi pe alte segmente, precum imobilele, bursa sau orice altă investiţie. Cea mai bună investiţie pe care o poţi face, e să-ţi organizezi propria afacere.

Există deosebiri fundamentale dintre munca ca angajat şi propria afacere. Un angajat care doar visează să-şi organizeze propria afacere nu observă aceste deosebiri. Capacitatea tânărului businessman de a se adapta la noile condiţii determină esenţial viteza şi mărimea succesului.

“A fi angajat e bine. Ai toate posibilităţile să înveţi marketingul, să înveţi a lucra cu alţii şi să-ţi controlezi banii”.

Dacă gândeşti astfel, poţi folosi acest statut ca un cap de pod pentru a demara propria afacere.

La baza oricărei economii înfloritoare stă omul de afaceri de succes. Nici o ţară nu va prospera doar cu lucrători care execută instrucţiuni. Prosperitatea este asigurată de către oamenii de afaceri, cărora le place iniţiativa şi responsabilitatea. Formele noi de afaceri reprezintă potenţialul creşterii economice şi a stabilităţii în economie.
Abandonarea locului de muncă e legat de frică. Plecarea de la serviciu poate fi comparată cu săritura de la înălţime în piscină. Dacă aştepţi să dispară frica, atunci niciodată nu vei sări, niciodată nu vei abandona statutul de angajat.

METODA REMUNERĂRII
Angajatorul decide mărimea remunerării.

Angajatul este remunerat pentru timpul petrecut la locul de muncă. Angajatorul decide mărimea remunerării. Şi de fiecare dată urmăreşte scopul ca să primească de la angajat un serviciu mai mare decât salariul plătit. În cazul propriei afaceri, eşti plătit pentru serviciile acordate mai multor persoane. Acest fapt te va ajuta să-ţi măreşti veniturile chiar de la începutul afacerii. E necesar să elaborezi propriile instrucţiuni şi să le urmezi. În cadrul propriei afaceri, autodisciplina este iminentă.

MĂRIMEA REMUNERĂRII
Un studiu efectuat în SUA, ţara cu cele mai mari posibilităţi, a arătat că 70% dintre milionari au propria afacere, 20% s-au retras din activitate şi 10% lucrează ca angajaţi. E destul de simplu să observi că şansele de a deveni milionar, muncind pentru altcineva, sunt destul de mici. Remunerarea angajatului depinde, în cea mai mare măsură, de politica economică a companiei şi nu de calitatea muncii sale şi de timpul petrecut la locul de muncă. În cadrul propriei afaceri, recompensa depinde de cantitatea şi calitatea producţiei şi nu de timpul cheltuit şi energia investită. În cazul propriei afaceri, este necesar să ai capacitatea de a analiza raportul dintre efort şi rezultat.

SECURITATEA FINANCIARĂ
Lucrând ca angajat, plafonezi venitul tău cu iluzia de securitate financiară. Falsa impresie, că lucrând ca angajat poţi obţine securitatea financiară, oamenii o achiziţionează de la părinţi. Şi cea mai dureroasă experienţă, la care pot fi supuşi angajaţii, este legată de momentul pierderii locului de muncă, drept rezultat al falimentului întreprinderii sau al reorganizării. În propria afacere, securitatea financiară depinde doar de tine. Zilnic edifici propria securitate financiară, ca rezultat al capacităţilor tale de a produce şi a vinde. În propria afacere e nevoie de curaj.

COMPONENTA EMOŢIONALĂ
Persoana care are propria afacere este pusă la încercare de diferite conflicte emoţionale, conflicte cu care angajatul nu se confruntă niciodată. Frica de a pierde este mult mai mare, deoarece, cel care lucrează de sine stătător, plăteşte pentru greşeli din propriul buzunar. Frica de faliment este mult mai intensivă. Omul de afaceri îşi verifică reputaţia şi capacităţile în faţa fiecărui cumpărător. El se confruntă cu propria frică de a fi respins. Atunci când ai propria afacere, e necesar să cunoşti soluţiile pentru a rezolva conflictele emoţionale interioare.

FORMULAREA SCOPURILOR
La serviciu, scopurile şi planurile de acţiune sunt dictate de către alţii. În propria afacere, formularea scopurilor şi a planurilor depinde de tine. Nimic nu poate să te oprească să-ţi fixezi orice scop. Iar calea atingerii lui este aleasă doar te către tine. În propria afacere e necesar să ai un scop foarte clar.

Sursa: http://www.oksuccess.net/banii/propria-afacere/

Popularity: 1% [?]

Related posts:

1. Propria afacere VS multinationale
2. O afacere care nu va muri niciodata!
3. Colectarea şi comercializarea părului uman – o afacere ce depinde de modă
4. Joi, 28 Mai, va avea loc cursul de educaţie financiară.

Tags: business, propria afacere

You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.