Daca vrei sa afli cum poti sa construieş-ti “conducta” ta în Moldova completează formularul de mai jos.

Structura unei scrisori de motivare nu este asa de complicate si, de fapt e destul de usor de urmarit dupa ce ai inteles logica documentului. Totusi, nu e asa de usor sa scrii un document de calitate. Asa ca e mai bine sa nu te grabesti. Nu trebuie sa repeti ce ai scris in alte documente, ci mai degraba sa aduci completari. Ai grija sa raspunzi la intrebari, daca ai vreo intrebare – de cele mai multe ori o sa fie ceva de genul “De ce esti persoana potrivita pentru acest program?”. Nu trebuie sa fii modest, explica pe cat poti de clar realizarile tale, fara sa te dai mare. Scrie intr-o maniera clara si logica si nu incerca subtilitati. Nu uita, scrisoarea ta de motivare va fi una din cateva sute care vor fi citite la admitere. Nu te sfii sa o rescrii de cateva ori. E posibil sa o rescrii si de 10 ori (fara exagerare) inainte sa poti sa ai o varianta finala). O strategie care functioneaza este sa o lasi deoparte cateva zile dupa ce ai scris-o si de-abia dupa aia s-o citesti din nou, ca sa poti sa ai o impresie ceva mai obiectiva.

Succes

Sursa: bursemaster.ro

Cum te simţi atunci când ştii că trebuie să vorbeşti în faţa unui auditoriu larg? Ce faci atunci când ţi se dă microfonul în mână? Începi a tremura? Ai emoţii pe care e greu să le stăpâneşti? Îţi transpiră palmele? Uiţi cuvintele?
Nu-i aşa că unora dintre noi ne sunt cunoscute aceste “efecte” enemerate mai sus. Apropo de uitatul cuvintelor. Aveam şi eu problema asta un timp în urmă şi mi-am adus aminte un banc la tema data:

Un orator motivational foarte cunoscut isi intretinea publicul. La un moment dat a spus:
- Cei mai buni ani din viata mea au fost petrecuti in bratele unei femei care nu era sotia mea!
La auzul acestei afirmatii, publicul a ramas uimit. Oratorul a adaugat:
- Iar acea femeie a fost mama mea!
Rasete si aplauze.
O saptamana mai tarziu, un manager instruit de catre acest orator a
incercat sa plaseze aceasta gluma de efect acasa. Fiind usor afumat, a
spus:
- Cei mai buni ani din viata mea au fost petrecuti in bratele unei femei care nu era sotia mea!
Sotia sa a inceput sa spumege de furie. Incercand sa-si aminteasca timp de 20
de secunde a doua parte a glumei, managerul a trantit in cele din urma:
- Si nu-mi amintesc cine era…

***

Fiecare dintre noi doreşte să poată vorbi frumos şi convingător în faţa unui public. Vrei să înveţi cum să reuşeşti în această activitate?

Ai posibilitatea sa înveţi multe din tehnicile şi secretele oratorilor timp de 3 seri începând cu data 13 Noiembrie.

Ce vei învăţa la curs:

- Strategii pentru a face o prezentare convingătoare

- Reguli pentru a citi limabjul trupului

- Tehnici pentru a lasă impresie pozitivă

- Cum să convingem auditoriul

- Cum să ne îndepărtăm emoţiile

- vei avea posibilitatea să te vezi dintr-o parte

Înscrie-te acum la cursuri – trimite un SMS sau apelează la 079-35-07-07;
Înscrie-te acum folosind forma de contact:

Permanent am ştiut despre importanţa cărţilor de vizită dar niciodată nu am avut una. Până când într-o bună zi m-am aşezat la laptop am pornit programul pentru crearea graficii vectoriale – Corel Draw şi m-am pus pe lucru. Tot procesul n-a durat mult timp şi undeva în timp de o oră partea electronică era gata.

Rămânea doar de printat. Am mers la o tipografie şi mi-am făcut pentru început 100 de bucăţi. De atunci foloseam fiecare ocazie să dau cuiva o carte de vizită.
Şi iată că nu chiar demult m-a sunat cineva căruia o cunoştinţă ia dat cartea mea de vizită. Persoana dată voia să-şi înnoiască asigurarea RCA la maşină şi m-a sunat pe mine.
Chiar în aceeaşi seară ne-am întâlnit, i-am perfectat asigurarea RCA şi am rămas plăcut surprins – cartea de vizită într-adevar e importantă şi nici nu ştii cum un client îţi poate aduce alţii zece. De atunci am decis să folosesc orice ocazie potrivită să înmânez o carte de vizită personală ceea ce te sfătui şi pe tine.

Câteva sugestii cu privire la cartea de vizită:
- foloseşte hârtie de calitate bună;
- scrie pe cartea de vizită doar informaţia minimă necesară; sunt persoane care mai n-ar umplea tot spaţiul gol, nu făcea acelaşi lucru pentru că nu este chiar plăcut;
-nu e neapărat să fie colorată, important e să fie făcută cu gust;
- poartă cărţile de vizită mereu cu tine ca să le ai la dispoziţie în orice timp;
- foloseşte orice ocazie bună să spui despre activitatea ta şi să dai o carte de vizită;

Sper ca această întâmplare să te motiveze şi pe tine să îţi faci o carte de vizită şi astfel să progreseze afacerea ta.

Succes!

Nu incerca sa eviti neacceptarea. Daca eviti neacceptarea vei evita sa lucrezi. Invata sa lucrezi cu neeaceptarea. Invata sa “scuturi praful de pe tine” adica sa nu fii transformat din cauza la cei care vor incerca sa te convinga in ceea ce cred ei ca este adevarat.

De exemplu le vorbesti la oameni de o metoda buna de a castiga bani. Sunt sigur ca se vor gasi cei care vor spune: “Ei, asta nu lucreaza, nu merge.”. Si acestia vor gasi o sumedenie de motive de ce aceasta afacere nu va merge, macar ca ei nici n-au incercat-o. Paradox dar foarte multi anume asa proceadeaza toata viata si nu ating nimic. Nu capata nici experienta nici succes.

Dar asta nu trebuie sa te descurajeze, pentru ca asa sunt oamenii, cu totii diferiti si nu ii poti face pe toti sa fie de acord cu tine in ceea ce spui sau ceea ce faci.

Dar daca crezi in ceea ce faci aceasta se transmite celor din jur si ei simt acest lucru.

Succes!!!

In seara lansarii unei conferinte de doua zile, la Paris, directorul executiv Eduniversal, Martial Guiette, impreuna cu experti ai comitetului stiintific international, a inmanat premii celor mai reprezentative scoli de afaceri, in prezenta unei audiente de 300 de delegati din peste 55 de tari.

Eduniversal a nominalizat primele 27 de scoli din fruntea topului – cate trei din cele 9 regiuni geografice – urmarind cercetarile care au identificat top 1.000 scoli de afaceri. O analiza mai amanuntita a redus acest numar la 100, iar din acest grup au fost selectate 27 de scoli, cu ajutorul decanilor celor 1.000 de institutii, scrie University World News.

Din lista celor 27 de scoli de afaceri, mentionam cele trei din Europa de Est, si anume SGH – Scoala de studii econimice din Varsovia, Polonia; Universitatea de Studii Economice de la Praga, Republica Ceha; Universitatea din Liubliana, Slovenia – Facultatea de Studii Economice. Multe dintre cele mai renumite institutii de invatamant superior din lume, inclusiv Scoala de Afaceri din Londra, Scoala de Afaceri UST din Hong kong si INSEAD, scoala internationala cu campusuri in Franta si in Singapore, au obtinut un loc in lista finala a Eduniversal.

In plus, selectia scolilor este relativ asemanatoare cu alte topuri ale scolilor de afaceri, intocmite de Financial Times, Business Week si Asia Week. Totusi, exista cateva diferente semnificative, datorita diverselor metode folosite de grupurile media in evaluarea scolilor si din cauza faptului ca multe dintre topuri se concentreaza asupra unui singur aspect al scolilor respective, precum programele MBA din cadrul acestora.

Luna trecuta, Financial Times a lansat topul anului 2008 al celor mai bune programe MBA din intreaga lume. Programul MBA condus in comun de catre Scoala de Afaceri din Londra si de catre Universitatea Columbia s-a clasat pe primul loc, Scoala de Afaceri UST din Hong Kong, pe locul doi, iar INSEAD a fost pe locul sase.

Primele 9 scoli de afaceri din cele 27 recunoscute in urma acestei evaluari, una din fiecare dintre regiuni, sunt:

* Scoala de Afaceri din cadrul Universitatii din Auckland (Noua Zeelanda);
* Harvard Business School (America de Nord);
* ITESM-EGADE Monterrey (America Latina);
* Scoala de Afaceri din Copenhaga (Europa de Vest);
* Universitatea de Stiinte Economice din Praga (Europa de Est);
* Institutul Indian de Management Bangalore (Asia Centrala);
* Scoala UST de Business si Management din Hong Kong (Asia de Est);
* Univeristatea Leon Recanati, Tel Aviv – Scoala Postuniversitara de Administratie in Afaceri (Orientul Mijlociu);
* Universitatea din Cape Town – Scoala Postuniversitara de Business UBT (Africa).

Universitatea din Auckland continua sa fie cea mai importanta dintre cele mai mari universitati din Noua Zeelanda, in clasamentele internationale.

Auckland a fost, in mod constant, considerata cea mai renumita institutie a acestei tari, in lista Times Higher Education si in top 500 Shanghai Jiao Tong, si este una dintre cele doua institutii ale Noii Zeelande care detin cele trei acreditari majore in afaceri – AACSB, EQUIS si AMBA.

Decanul scolii de afaceri, profesorul Greg Whittred, a spus ca a fost mereu incantator sa fii clasat ca fiind “cel mai bun cursant”, iar asemenea clasamente ar putea ajuta sa creasca profilul scolii atat pe plan national, cat si international. Whittred a recunoscut ca Auckland este destul de indepartata de restul lumii, ceea ce a insemnat ca cercetatorii scolii au petrecut mult timp calatorind, pentru a mentine relatiile cu academicienii si cu expertii in business din intreaga lume.

Insa, a afirmat acesta, distanta nu mai reprezinta amenintarea de pana acum, multumita tehnologiilor moderne. Acesta a subliniat faptul ca numarul crescut de studenti ai Universitatii din Auckland, care participa la evenimentele acesteia in Shanghai, Hong Kong si Seoul, este dovada internationalizarii de succes a acestei institutii.

Sub sistemul Eduniversal, celor 1.000 de scoli de afaceri identificate ca fiind “cele mai importante” li s-au acordat de la unul pana la 5 puncte. In prima liga, cu 5 puncte, sunt 100 de scoli considerate cele mai bune scoli de afaceri din intreaga lume, cu o influenta internationala majora.

Dintre toate cele 1.000 de scoli, Statele Unite ale Americii domina selectia celor 100 de scoli, cu 29 incluse in aceasta lista. Prin comparatie, Marea Britanie si Franta au 7 scoli care se regasesc in aceasta lista, Canada are 6, 5 are Australia si 4 are Coreea de Sud. China si Japonia au reusit sa obtina selectarea a 3 dintre scolile acestora.

Cateva dintre cele 100 de scoli sunt: Harvard Business School, Scoala de Afaceri a Universitatii Stanford, Scoala de Management Yale, Scoala de Management Krannert a Universitatii Purdue etc.

Cele 200 de scoli din liga a doua au 4 puncte si sunt considerate, pe plan international, ca fiind scoli de top. Liga a treia, cu 3 puncte, are 400 de scoli care sunt considerate a fi scoli de afaceri excelente, pe plan national, cu legaturi continentale puternice.

Liga a patra, cu 2 puncte, are 200 de scoli clasate ca fiind scoli de afaceri bune, cu influenta regionala. In acelasi timp, liga a cincea, 1 punct, are 100 de scoli care apartin universitatilor cu influenta locala.

Compania sustine ca lista celor 100 de scoli va fi revizuita dupa doi ani de la prima editie, in ultimul trimestru al anului 2009. Ulterior, lista va fi revizuita la fiecare 4 ani.

Eduniversal planuieste acum sa-si extinda domeniul de activitate, pentru a acoperi si dreptul si stiintele politice si sa nominalizeze, din nou, cele mai bune universitati care ofera cursuri in aceste domenii.

De asemenea, ingineria este pe lista, insa Escape afirma ca acest domeniu este “foarte complicat”. Aceasta se datoreaza faptului ca ingineria pune probleme mai mari de metodologie, evaluare si comparatie, avand in vedere faptul ca diferite tari au sisteme, metode si traditii diferite.

SMBG este o companie specializata in serviciile de referinta si in publicatiile destinate institutiilor de invatamant superior. Aceasta sustine ca initiativa Eduniversal este “prima caramida in construirea unei federatii globale a educatiei”.

Un articol de Teodora Popa
Sursa: Bloombiz.ro



Autor: Catinca Pop

O mana ferm intinsa, o privire directa si un zambet iti pot fi de folos la interviul de angajare. Si felul in care razi si modul in care te imbraci la discutia cu recrutorul au foarte mare importanta. Specialistii in limbaj nonverbal spun ca sunt cateva trucuri pe care poti sa le folosesti pentru a face angajatorului o impresie favorabila.

Mihaela Stroe, doctorand in comunicare, general manager la compania Acta Nonverbal, spune ca si felul in care tii palma, atunci cand intinzi mana, spune ceva despre tine. “Podul palmei orientat in jos arata ca vrei sa-ti domini interlocutorul, in timp ce indreptat in sus arata deschidere, dar si supunere”, spune specialista.

Si strangerea de mana trebuie sa fie ferma, nicidecum moale, pentru a nu indica timiditate si neincredere.

Priveste in ochi

Expertii mai spun ca in timpul discutiei cu angajatorul este foarte important sa pastrezi contactul vizual. “Daca privirea persoanei respective te intimideaza, fixeaza un punct aflat in mijlocul fruntii. Vei da impresia ca o privesti in ochi, iar tu te vei simti confortabil”, recomanda Alin Ghizasan, business-coach.
Si nu subestima niciodata puterea unui zambet. Insa mare atentie la falsitate! Un zambet doar de complezenta se distinge clar de unul din toata inima. Cand surazi deschis, sincer, spun specialistii in comunicare nonverbala, iti zambesc si ochii, iar toate trasaturile fetei se destind.

Stai drept pe scaun

Si pozitia corpului vorbeste despre tine la interviul de angajare. Daca vrei sa-ti arati interesul pentru persoana cu care discuti, indreapta-ti corpul catre ea, indiferent ca stai jos sau in picioare. “Daca te afli la o masa, fie ca stai rezemat sau nu de spatar, alege o postura dreapta. Nu te tolani pe scaun ca intr-un sezolong!”, mai spune doctorand Mihaela Stroe.

Totodata, este indicat sa nu tii bratele sau/si picioarele incrucisate, pentru ca o astfel de pozitie poate insemna o atitudine de “dezaprobare, nesiguranta, respingere, defensiva, nervozitate sau incordare”.

Atentie la haine!

Inainte de a merge la un interviu de recrutare, gandeste-te o clipa: pentru ce post candidezi? Daca este vorba despre un job unde creativitatea este cuvantul de ordine, atunci poti sa te “joci” cu hainele si culorile. Daca tintesti un post de ofiter de credite intr-o banca, atunci costumul este cel mai indicat. Practic, trebuie sa te incadrezi intr-un anume cod vestimentar, practicat de cei care lucreaza la compania la care aspiri si tu. Indiferent ce haine alegi, specialistii spun ca este extrem de important sa te simti bine in ele.

Nu vorbi prea tare

La discutia cu intervievatorul nu trebuie sa vorbesti in soapta, dar nici sa ai un ton prea ridicat. Chiar si cand iti contrazici interlocutorul, poti sa o faci pe un ton ferm, dar nu rastit. “Daca vorbesti cu voce joasa, interlocutorul va fi obligat sa iti raspunda in acelasi mod”, explica Mihaela Stroe. Ea sugereaza ca inainte de interviu, acasa, sa te inregistrezi citind ceva cu voce tare. “Asculta apoi caseta. Daca nu esti multumit de rezultat, fa exercitii de dictie si respiratie, ca sa-ti imbunatatesti tonul si intonatia vocii”, spune specialista in comunicare.

Fara ticuri nervoase

Chiar daca ai emotii mari, incearca sa nu ti le manifesti. Nu te juca cu pixul, nu bate darabana, nu-ti trece la cateva secunde mana prin par, nu da din picioare, nu-ti pune mainile pe fata. “Daca esti prea surescitat, tine-ti mainile strans impreuna, dar nu incrucisate. Si nu-ti freca mainile! Mai bine ia notite pe un carnetel”, sugereaza Mihaela Stroe.

Succes!!!