Motto: „Oamenii de succes se schimbă singuri, pe ceilalţi îi schimbă viaţa.”

Stabilirea scopurilor şi managementul timpului

Managementul timpului este un subiect popular în ziua de azi. Tot felul de cărţi, casete şi seminarii sunt oferite unui public însetat de informaţii despre modul de folosire mai eficientă a timpului.

Ai vrea să devii un manager bun al timpului? Atunci trebuie să înţelegi următoarele: dacă nu ai stabilit anumite scopuri, atunci este imposibil să îţi administrezi timpul în mod eficient. Productivitatea este rezultatul unor obiective bine definite. Alocarea timpului nu este eficientă dacă obiectivele nu sunt ferme şi plantate în minte. Este simplu. Acesta este unul dintre multele motive pentru care scrierea scopurilor pe hârtie este atât de importantă.

Priorităţile

Una dintre dificultăţile cu care ne confruntăm, în epoca industrializată în care trăim, este faptul că ne-am pierdut simţul anotimpurilor. Spre deosebire de un fermier, ale cărui priorităţi se schimbă concomitent cu anotimpurile, am devenit insensibili la ritmul natural al vieţii. Ca rezultat, priorităţile noastre nu mai sunt în echilibru.

Pentru un fermier, primăvara este anotimpul cel mai activ. Trebuie să muncească toată ziua, trezindu-se înainte de răsăritul soarelui şi plecând la culcare destul de târziu. Echipamentul trebuie să funcţioneze la capacitatea maximă, deoarece nu are decât un mic interval de timp pentru plantarea culturilor. Apoi vine iarna când nu prea are ce face.

Avem de învăţat din aceasta. Învaţă să foloseşti anotimpurile vieţii. Hotărăşte când să acţionezi şi când să te relaxezi , când să profiţi şi când să laşi lucrurile în voia lor. Este uşor să lucrezi de la nouă până la cinci, an după an şi să pierzi simţul natural al priorităţilor şi ciclurilor. Nu lăsa să treacă timpul, an după an, într-o paradă nesfârşită de sarcini şi resposabilităţi. Urmăreşte-ţi cu atenţie propriile anotimpuri, ca să nu-ţi pierzi măsura valorii şi substanţei.

Probleme minore şi probleme majore

O componentă importantă a stabilirii priorităţilor este să înveţi să separi problemele minore, din viaţa ta, de cele majore. Iată o întrebare permanentă, pe care trebuie să ţi-o pui atunci când eşti în faţa unei decizii: este o problemă minoră sau una majoră? Pornind de la răspunsul la această întrebare şi având permanent în faţă scopurile, vei reduce riscul de a pierde timp preţios pentru activităţi minore.

În domeniul vânzărilor, există doar un singur moment major. Este timpul pe care îl petrecem în prezenţa unui potenţial client. Orice interval de timp petrecut pe drumul către potenţialul client, indiferent de importanţa lui, este un moment minor. Foarte mulţi vânzători petrec mai mult timp „pe drumul către” decât „cu”. Iar veniturile lor reflectă acest lucru.

Conceptul problemelor minore şi majore are şi o altă faţetă. El mai spune să nu acorzi momente de timp minore problemelor majore. Este destul de uşor să te rătăceşti în acest labirint. Un părinte petrece trei ore în faţa televizorului şi numai trei minute jucându-se cu copiii. Un manager îşi petrece cea mai mare parte a zilei completând formulare şi foarte puţin timp încurajându-şi angajaţii. Aceştia sunt oameni care nu mai ştiu ce este important şi ce este neînsemnat.

Acelaşi concept se aplică şi în cazul banilor. Nu cheltui bani de importanţă majoră pe lucruri de importanţă minoră şi viceversa, nu cheltui bani de importanţă minoră pe lucruri de importanţă majoră. Unii oameni dau o avere pe hrana destinată trupurilor lor şi foarte puţin pe hrana destinată sufletelor lor. Ţi se pare o prostie, nu-i aşa, să cheltuieşti mai mult pe bomboane decât pe cărţi şi casete care să te inspire?

Cel mai bun mod de utilizare a timpului şi banilor este acela de a plasa maximum de valoare în aceasta. Se numeşte investiţie atentă pentru rezultate maxime.

Concentrarea

Orice atlet profesionist îţi poate vorbi despre oribilele costuri ale lipsei de concentrare. O lipsă de concentrare de moment şi eşti depăşit. Şi ai ratat locul întâi şi banii. Nu permite ca acest lucru să se întâmple şi în cazul tău.

Fii atent la maximum la tot ceea ce faci. Atunci când scrii o scrisoare, concentrează-te. Încerci să rezolvi o problemă? Concentrează-te. Susţii o discuţie? Ai dreptate, concentrează-te. Nu îţi va veni să crezi în ce măsură te va ajuta aceasta în viaţă.

Este firesc ca uneori să-ţi laşi mintea să zboare. Dar fă-o într-o perioadă de timp, pe care ai rezervat-o special pentru aceasta. Şi în aceste momente lasă-ţi mintea să zboare, fără a face nimic altceva. Du-te şi plimbă-te prin pădure, sau pe malul unui râu, sau la munte, mai departe de tensiunea vieţii. Lasă ca vântul să-ţi zburlească părul, iar mintea să se ridice pe culmi. Visează cu ochii deschişi, îţi va face bine. Dar fă-o numai acea perioadă de timp pe care ai desemnat-o ca „timp pentru a visa cu ochii deschişi”. În toate celelalte momente, concentrează-te.

Dozarea realităţii

Trebuie să iei în considerare un ultim punct. Chiar cu un  plan perfect de acţiune, nu vei obţine tot ce-ţi doreşti. Ai putea să te revolţi, după ce ţi-am spus că totul este posibil.

De ce nu vei obţine tot ce-ţi doreşti? Pentru că, amice, nu trăim într-o asemenea lume. Uneori va cădea grindina pe recoltă şi va ninge atunci când ai de parcurs un drum lung.  Alteori termitele vieţii îţi vor roade fundaţiile. Spui că aşa nu-i cinstit? Poate că nu. Dar pentru că tu şi eu n-am fost întrebaţi în momentul conceperii, trebuie să acceptăm această lume.

Din fericire, am şi veşti bune. Dacă foloseşti sistemul despre care am vorbit anterior, vei obţine foarte mult. În general, vei obţine ceea ce-ţi doreşti. Şi ai multe şanse, cele mai bune.

Calea către înţelepciune

Una dintre strategiile fundamentale, ale unei vieţi ce merită să fie trăită, este să ştii de ce fel de informaţii ai nevoie pentru a-ţi realiza scopurile. Iar după ce vei şti ce trebuie să cunoşti, va trebui să afli cum aduni aceste cunoştinţe.

Dacă vrei să ai succes, studiază succesul. Dacă vrei să fii fericit, studiază fericirea. Dacă vrei să câştigi bani, studiază cum să achiziţionezi bogăţii. Cei care vor să obţină aceste lucruri nu o fac din întâmplare. Trebuie mai întâi să studiezi, iar apoi să aplici în practică.

Vrei să ştii cât de mulţi oameni se îmbogăţesc studiind? Ai dreptate, foarte puţini. Luând în considerare cât de mulţi bărbaţi şi femei caută bogăţia şi fericirea, ar trebui să le studieze cu atenţie. De ce nu o fac? Este un alt „mister al vieţii”.

Unul dintre cele mai bune sfaturi ale vieţii se află în Biblie. În această carte extraordinară există o frază, care spune: „Dacă vei căuta, vei găsi”.  Deci, acesta este modul în care poţi descoperi noi cunoştinţe care creează noi idei. Caută. Pentru a descoperi ceva, trebuie mai întâi să cauţi. Ai nevoie de o idee mare, care să-ţi schimbe viaţa? Foarte rar va cădea din ceruri. Dar dacă vei căuta cu îndârjire cunoştinţele de care ai nevoie, ideea potrivită îţi va ieşi în cale, adesea când te vei aştepta cel mai puţin.

Cum să capturezi comorile cunoaşterii

Un alt cuvânt fundamental pentru succesul absolut este „a captura”. Ideile mari trec cu rapiditate şi sunt uitate cu uşurinţă. Aceasta este valabil şi pentru acele momente ale vieţii, care ne fac să înţelegem că viaţa merită să fie trăită.

Iată de ce este atât de important să înveţi cum să prinzi acele lucruri, care au o importanţă majoră în viaţă.

În primul rând, învaţă să prinzi momentele speciale. Foloseşte un aparat de fotografiat. Fă o mulţime de fotgrafii. A fi în stare să captezi un eveniment într-o fracţiune de secundă este un fenomen al secolului XX.

Te-ai uitat vreodată la fotografiile făcute cu câteva generaţii în urmă? Din nefericire, sunt puţine. N-ar fi minunat, dacă am avea suficient de multe fotografii, care să ne spună cum era viaţa cu o sută de ani în urmă? Aşa că nu fi indiferent. Asigură-te că laşi în urma ta întreaga poveste a vieţii tale, prin intermediul unei comori de fotografii şi casete video.

Un alt mod de a captura cunoştinţe este biblioteca personală. Nu mă refer la cărţile cumpărate pentru a se potrivi cu mobila sau cele impuse de sistemul de învăţământ. Vorbesc de acele cărţi, care au pagini îndoite şi bine marcate, cărţile pe care doreşti să le studiezi şi să le subliniezi, cărţile cu note scrise pe margini, cărţile care te-au ajutat să-ţi formezi filizofia vieţii. Aceasta este o comoară, care merită să fie capturată!

Astăzi, datorită progreselor inimaginabile ale sistemelor de comunicare, în această comoară trebuie incluse casetele audio şi video, care ne influenţează viaţa în bine. Şi aceasta este o moştenire specială, pe care o putem lăsa generaţiilor viitoare.

În cele din urmă, trebuie să aduni toate cunoştinţele pe care le acumulezi pe parcursul vieţii. Iată de ce îţi sugerez, ca unui elev serios care studiază bogăţia şi fericirea, să foloseşti un jurnal sau o agendă, în care să aduni toate ideile apărute pe parcursul vieţii. Ceea ce va apărea în jurnalul tău este o comoară incredibilă: idei de afaceri, idei sociale, idei culturale, idei referitoare la investiţii, idei referitoare la stilul de viaţă. Îţi poţi imagina valoarea acestora? Cu siguranţă, acest gen de comoară este o moştenire mai valoroasă decât primul tău telefon.

Bună dimineaţa!

Şi tu poţi fi un învingător!

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

In fiecare zi luptatorii Ninja se intorc la cimp. Semintele inep a inmuguri, si luptatorii sar peste ele. Mugurii se transforma in plante mici, si luptatorii sar peste ele.

Ei nu se plictisesc. Ei nu considera asta o pierdere de vreme.
Griul creste, si saritura devine tot mai inalta si mai inalta. In felul acesta, cind planta este matura, luptatorii Ninja se reusesc sa sara peste ea.
De ce? Saritul lor peste ceva ce multi l-au vazut drept nesemnificativ, le-a permis lor sa fie pe deplin constienti de obstacolele lor.

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

SOCIETATEA INTERNAŢIONALĂ DE ASIGURĂRI “MOLDASIG”

a fost creată în anul 2002 şi la moment ocupă primul loc din cele 24 de companii de asigurare din Republica Moldova.
Conform rezultatelor concursului “Marca comercială a anului 2009″, MOLDASIG a fost decorată cu medalia de argint, nominaţia “LIDER”.

FONDATORI
În iulie 2008, în rezultatul majorării capitalului statutar al MOLDASIG, acţionarii S.A. „Rosgosstrah” au primit în proprietate 80% din cota companiei. MOLDASIG a intrat în Grupul companiilor „Rosgosstrah”, fiind redenumită în Societatea Internaţională de Asigurări MOLDASIG.

INDICATORII PRINCIPALI
În I-ul trimestru al anului 2010, Societatea Internaţională de Asigurări “MOLDASIG” continuă să ocupe locul întîi între cele 24 de companii de asigurări din Republica Moldova. Cota companiei pe piaţă este de 24,1%. Mărimea premiilor atrase pentru primul trimestru 2010 – 46,4 mln. lei, plăţile au constituit 19,6 mln. lei. Deşi volumul de plăţi a crescut, „MOLDASIG” este unica companie de asigurări din Republica Moldova care nu are datorii pe despăgubiri faţă de clienţii săi.
O atenţie deosebită MOLDASIG acordă sporirii nivelului de capitalizare şi stabilităţii financiare. La etapa actuală capitalul statutar al companiei este de 60 mln.lei, activele – 440,5 mln. lei, capitalul propriu constituie 231,8 mln. lei, rezervele de asigurare – 138 mln. lei.
În vederea consolidării poziţiei de lider pe piaţă, MOLDASIG la momentul actual continuă să se dezvolte ca o companie universală de asigurări (acordă aproximativ 30 tipuri de servicii), care activează printr-o reţea regională foarte largă şi tehnologii avansate pentru asigurarea unui cerc mai larg de riscuri.
Actualmente, MOLDASIG dispune de 13 reprezentanţe – în Chişinău, Bălţi, Cahul, Ungheni, Comrat, Orhei, Briceni, Hînceşti, Drochia, Ştefan-Vodă, Soroca, Ocnița și Rezina. Numărul personalului calificat este 1300 colaboratori (inclusiv şi agenţi de asigurare).

GARANŢII
Garanţiile acordate de MOLDASIG clienţilor şi partenerilor sunt asigurate de posibilităţile financiare proprii şi de o protecţie de reasigurare de înaltă calitate.
Partenerii MOLDASIG în reasigurare sunt: Lloyd’s, Willis, AON Group Ltd., Heath Lambert (Marea Britanie), Munich Re, Hannover Ruckverzsichezung AG (Germania), General & Cologne Re (SUA – Germania), SCOR (Franţa), Swiss Re (Elveţia) precum şi alte companii ruse de reasigurare.

STRATEGII DE DEZVOLTARE
Factorii esenţiali ce determină eficienţa activităţii MOLDASIG au fost şi sunt tehnologiile avansate, portofoliul echilibrat de asigurare, aprecierea adecvată a riscurilor, responsabilitatea în executarea obligaţiunilor şi calitatea înaltă de deservire a clienţilor.
Strategia companiei pentru anul 2010 prevede continuitatea dezvoltării, implementării şi promovării noilor produse de asigurare. O atenţie deosebită este acordată tipurilor benevole de asigurare şi la crearea produselor complexe care sunt disponibile persoanelor fizice.
Dezvoltînd cota sa în acest segment al pieţii, MOLDASIG se bazează pe resurse proprii şi pe experienţa companiei „Rosgosstrah” – lider în asigurări pe piaţa Federaţiei Ruse.
Un alt element cheie al strategiei este dezvoltarea regională a companiei. Aceasta va permite accesibilitatea serviciilor de asigurare calitative pe tot teritoriul ţării. Compania va efectua investiţii semnificative şi în pregătirea personalului şi a agenţilor de asigurare. În această direcţie MOLDASIG la fel este interesată să utilizeze experienţa companiei „Rosgosstrah”. Actualmente, SIA MOLDASIG dispune de 10 reprezentanţe, care se află în Chişinău, Bălţi, Cahul, Ungheni, Comrat, Orhei, Briceni, Hînceşti, Drochia şi Ştefan-Vodă. În celelalte localităţi ale republicii la fel există reprezentanţi oficiali ai SIA MOLDASIG. Numărul personalului calificat este de 1300 colaboratori (inclusiv şi agenţi de asigurare).

MISIUNEA
Misiunea MOLDASIG – protejarea bunastării cetaţenilor Republicii Moldova prin oferirea celor mai accesibile produse de asigurare.
Misiunea MOLDASIG determină principiile esenţiale de lucru:
responsabilitate şi sinceritate;
predispozitia pentru colaborari profitabile şi de lunga durata cu clientii;
afaceri de asigurare efective şi sigure;
respectarea eticii de afaceri;
deservirea complexă şi de calitate a clienţilor;
oferirea unui spectru larg a serviciilor de asigurare;
promovarea culturii asigurărilor în ţara;
metode moderne de conducere;
implimentarea intensivă a noilor tehnologii informaţionale;
dezvoltarea noilor canale de desfacere;
crearea unui sistem de instruire şi calificare a angajaţilor;
Scopul MOLDASIG: este de a deveni un lider absolut pe piaţa de asigurari din Moldova şi de a fundamenta reputaţia unei companii sigure, solide şi cu o dezvoltare dinamică.

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

“Strivești florile”, i-am spus.

“Nu”, a răspuns țăranul, “eu încerc să iau un pic din dulceata lor.”

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Numărul firmelor radiate din Registrul de stat a scăzut în primele şase luni cu aproape 16 la sută la 1532, însă este departe de nivelul dinaintea crizei, potrivit Camerei Înregistrării de Stat.

Comparativ cu anul 2009 când în primul semestru s-au înregistrat 1826 radieri în total, anul acesta s-au raportat cu aproape 300 de astfel de acţiuni mai puţin, însă mult mai multe decât în perioada dinaintea crizei. Astfel, în ianuarie-iunie 2008 au fost radiate 1294 de întreprinderi, iar în 2007 doar 952.

Pe de altă parte, şi numărul de întreprinderi noi înregistrate continuă să scadă, al patrulea an consecutiv. Numărul întreprinderilor înregistrate de Camera Înregistrării de Stat s-a redus în prima jumătate de an cu circa 16% faţă de perioada similară a anului 2009, iar economiştii spun că, în fine, criza a afectat şi dorinţa populaţiei de a deschide noi afaceri. Astfel, potrivit datelor oficiale în registrul de stat au fost trecute în şase luni 2010 cel puţin 3269 de noi întreprinderi, faţă de 3873 în perioada corespunzătoare 2010. Însă, dacă în primele şase luni diferenţa faţă de anul 2009 era mare, în aprilie au fost înregistrate mai multe întreprinderi decât în anul trecut, iar în mai şi iunie cifrele au fost apropiate.
După o creştere uşoară în anii 2005-2007 a numărului de afaceri noi, când s-a ajuns la un număr de 6077 înregistrări în şase luni, în 2008 au fost mai puţini doritori de a iniţia o afacere proprie – 5597. „Pe de o parte, lumea a devenit mai precaută şi nu se grăbeşte să deschidă afaceri, aşteaptă vremuri mai bune, iar pe de altă parte, băncile au devenit mai exigente la acordarea finanţărilor”, estimează experţii.

Datele Camerei Înregistrării de Stat arată că s-a menţinut tendinţa din anii trecuţi, când numărul întreprinderilor înregistrate în capitală a fost mai mare decât a afacerilor noi în teritorii. În ianuarie-iunie, oficiile teritoriale au înregistrat 1394 de întreprinderi, iar oficiul din Chişinău – 1875.

Un număr de 26% din întreprinderile înregistrate au sferă de activitate comerţul cu amănuntul, 17% – comerţul cu ridicata, 12% – tranzacţiile imobiliare, 10% sunt întreprinderi prelucrătoare, iar 8% sunt din transporturi, alte domenii având o pondere mult mai mică ca pol de atracţie pentru doritorii de a deschide o afacere.

În prezent, în Republica Moldova sunt înregistrate 155 800 de întreprinderi, dintre care 46% au statutul de societate cu răspundere limitată, iar 41% de întreprinderi individuale.

Sursa: eco.md

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

SFATURILE UNUI PRIETEN: Strategiile bogăţiei şi fericirii (IV)

Motto: „E mult mai simplu să devii bogat, decât să explici de ce eşti sărac”

Scopurile: cum să le stabileşti

Am vorbit despre importanţa disciplinei. Iar acum îţi voi cere să pui în practică această trăsătură pozitivă. Dacă nu ai făcut acest lucru niciodată, ia un caiet şi un pix. Vreau să te transformi din spectator(cititor) în participant(scriitor).

Genul de temă pe care o vom aborda este mai puţin obişnuită, în sensul că durează toată viaţa. Subiectul este scopul, iar scopurile sunt o preocupare pe termen lung, se schimbă şi evoluează mereu.

De ce trebuie să treci prin aceasta? Pentru că implicându-te, vei face primii paşi pe calea dezvoltării genului de viaţă la care ai visat mereu, dar despre care nu ai crezut că este posibil. Aşa că să pornim la drum. Cu cât mai curând vei pune în practică disciplina, cu atât mai repede te vei bucura de rezultate. Iar în momentul când vor apărea rezultatele, îţi promit că nu îţi va păsa nici un pic, dacă va fi nevoie de ceva muncă şi disciplină în plus.

Scopurile pe termen lung

Scrie următorul titlu: „Scopurile pe termen lung”. Sarcina ta este să răspunzi la întrebarea: „Ce vreau să fac în următorii zece ani?”

Cheia executării eficiente a acestui exerciţiu este ca într-un timp cât mai scurt să scrii cât mai mulţi itemi posibili. Tot exerciţiul trebuie să dureze între douăsprezece şi cincisprezece minute. Încearcă să scrii aproximativ cincizeci de itemi diferiţi.

Pentru a-ţi da un punct de reper, ia în considerare următoarele şase întrebări:
1. Ce vreau să fac?
2. Ce vreau să fiu?
3. Ce vreau să văd?
4. Ce vreau să am?
5. Unde vreau să mă duc?
6. Сe aş dori să împărtăşesc cu alţii?

Cu aceste şase întrebări de reper în minte, răspunde: „Ce vreau să fac în următorii zece ani (în primul, al doilea, etc.)?” Lasă-ţi mintea să-ţi zboare liberă. Nu încerca să intri acum în detalii. O vei face mai târziu. De exemplu, dacă vrei un Mercedes gri metalizat clasa SL cu interior negru, scrie doar Mercedes SL.

După ce ai completat lista, trebuie să revezi ce ai scris.

În continuare, scrie numărul de ani de care crezi că va fi nevoie să realizezi sau să achiziţionezi fiecare item de pe listă. Lângă itemii pe care crezi că îi vei atinge într-un an sau cam aşa ceva, scrie cifra „1”. Lângă scopurile care-ţi vor lua trei ani, scrie cifra „3”. Acelea care au nevoie de cinci ani, scrie cifra „5”. În cele din urmă, lângă itemii estimaţi la zece ani, scrie numărul „10”.

Acum, verifică dacă scopurile tale sunt echilibrate. De exemplu, dacă descoperi că ai o mulţime de scopuri pe zece ani, dar foarte puţine pe un an, înseamnă că laşi acţiunea pentru mai târziu, amânând data ţintă. Pe de altă parte, dacă ai prea puţine scopuri pe termen lung, înseamnă că încă nu ai decis ce fel de viaţă vrei să-ţi construieşti.

Cheia este să găseşti un echilibru între scopurile pe termen scurt şi scopurile pe termen lung. Ceva mai târziu vom discuta despre adevăratele scopuri pe termen scurt. Ele necesită mai puţin de un an.

Eşti un pic derutat de ideea de a avea mai multe scopuri? Eşti genul de persoană care se simte mai bine, dacă se concentrează doar pe un singur scop?

Cel mai bun mod de a te bucura de viaţă este să fii absorbit de un scop şi simultan să încep să lucrezi la următorul. Este periculos să zăboveşti prea mult la masa succesului. Singurul mod în care te poţi bucura de o altă masă este să-ţi fie foame.

După ce ai echilibrat lista, alege patru scopuri din fiecare categorie de timp (un an, trei ani, cinci ani, zece ani), pe care le consideri cele mai importante pentru tine. Ai acum şaisprezece scopuri. Pentru fiecare, scrie un scurt paragraf care să includă următoarele:
1. O descriere detaliată a ceea ce doreşti. De exemplu, dacă este vorba de un obiect, descrie dimensiunile lui, preţul, modelul, culoarea şi aşa mai departe. Pe de altă parte, dacă este un post sau o afacere pa care vrei să o începi, fă o descriere detaliată a postului respectiv, salariul, titlul, bugetul pe care îl administrezi, numărul de angajaţi etc.
2. De ce vrei să realizezi sau să achiziţionezi itemul descris. Aici vei descoperi dacă vrei într-adevăr acest lucru sau dacă este doar o fantezie trecătoare. Dacă nu poţi veni cu un motiv clar şi convingător, ar trebui să categorizezi acest item ca pe un capriciu, nu ca pe un scop adevărat şi să-l înlocuieşti cu altceva.

Ce vrei este un motivator puternic doar dacă în spatele său se află un motiv bun. S-ar putea să descoperi că unele scopuri, pe care odată le-ai considerat importante, nu te mai atrag pur şi simplu, deoarece nu poţi descoperi un motiv suficient de bun pentru care le doreşti. Aceasta-i bine, deoarece va trebui să reflectezi, să limpezeşti şi să revezi scopurile tale. Astfel îţi vei planifica corect viitorul.

După ce ţi-ai scris cele şaisprezece scopuri, copiază-le pe o foaie separată sau într-un jurnal şi poartă-le cu tine tot timpul. Citeşte-le o dată pe săptămână, vezi dacă mai sunt actuale şi dacă faci paşi concreţi în direcţia lor. Stabilirea scopurilor nu este o sarcină de moment, este un proces continuu, pe viaţă.

Scopurile pe termen scurt

Acestea sunt scopurile care au nevoie de la o zi până la un an, pentru a fi îndeplinite. Chiar dacă sunt mult mai modeste decât scopurile pe termen lung, au o importanţă egală. Un căpitan de vapor poate avea o cursă lungă până la destinaţia finală, dar pe drum există mai multe destinaţii intermediare, care trebuie atinse pentru ca acea călătorie să fie încununată de succes.

Ca în cazul unei călătorii pe mare, scopurile pe termen scurt trebuie să aibă legătură cu realizările pe termen lung. Avantajul lor este că pot fi atinse într-un viitor previzibil. Acest gen de scopuri sunt numite „constructori ai încrederii”. Atunci când munceşti din greu, până noaptea târziu, pentru a realiza o anumită sarcină pe termen scurt, te poţi bucura de „câştig” imediat şi eşti din nou inspirat pentru a continua călătoria.

De aceea este necesar să scrii în jurnal şi scopuri pe termen scurt. Cum le organizezi, este treaba ta. Poţi, de exemplu, să le aranjezi pe zile, pe săptămâni sau luni. Le poţi poziţiona ca subcategorii ale scopurilor tale pe termen lung.

Un avantaj de a avea o listă este posibilitatea de a verifica şi a bifa lucrurile făcute. Şi atunci când bifezi ceva realizat, fă-ţi timp pentru a-ţi sărbători victoria. Aceasta poate fi un moment de reflecţie mulţumitoare când finalizezi o mică lucrare sau o recompensă importantă, când realizarea respectivă o merită. Indiferent de caz, fă-ţi timp pentru a te bucura de victoriile obţinute. Aceasta te va inspira să faci mai mult.

Precum te-am sfătuit să împărtăşeşti vinul ameţitor al succesului, am şi o altă recomandare, mai puţin plăcută: fă ca pierderea să fie dureroasă.

Ne maturizăm în urma a două genuri de experienţe: bucuria câştigului şi durerea pierderii. Dacă te decizi să păşeşti pe calea îndeplinirii unui proiect şi în loc de a acţiona leneveşti, găseşti o cale de a plăti pentru trândăvie. Asumă-ţi responsabilitatea atât pentru comportamentul pozitiv, cât şi pentru cel negativ.

În plus, înconjoară-te cu oamenii care să nu te încurajeze în prostiile obişnuite. Nu te apropia de o mulţime mediocră. Mergi acolo unde aşteptările sunt mari, unde presiunea de a face ceva este mare. Aceasta trebuie să facă parte din strategia ta generală pentru obţinerea bogăţiei şi fericirii.

Alunecarea

Vreau să reuşeşti! Ştiu că cea mai mare parte a celor care citesc aceste rânduri nu vor persista în stabilirea şi perfecţionarea scopurilor lor. De ce? Pentru că este o muncă ce consumă timp şi cere multă gândire. În acelaşi timp, este o ironie a vieţii că majoritatea bărbaţilor şi femeilor, care muncesc din greu zilnic, la locurile de muncă pe care nu le agreează, atunci când li se cere să-şi facă timp pentru a-şi contura propriul viitor, au o singură replică: „Nu am timp”. Ei lasă ca viitorul lor să alunece, să dispară în mod discret.

Ştiu că majoritatea oamenilor nu fac planuri pentru viaţă, dar nu permite să fii parte a acestei majorităţi. Nu umbla de colo-colo cu pumnii strânşi şi cu o privire îngrijorată, sperând că lucrurile se vor schimba în bine de la sine.

Accepţi sau nu, eşti unul dintre jucătorii vieţii. Şi crede-mă, dacă nu ai scopuri de urmat, nu joci un joc prea palpitant. Nimeni nu va da bani pentru a te urmări cum joci.

Există un „tip” care spune: „Dacă ai lucra acolo unde lucrez eu, ai ajunge târziu acasă. Va trebui să mănânci ceva, să te uiţi puţin la televizor ca să te relaxezi şi să te bagi în pat. Nu ai cum să stai treaz jumătate de noapte şi să faci planuri, planuri, planuri”. Şi acesta este tipul care a întârziat câteva luni cu plata pentru facturi. Este un bun muncitor, sincer, un om care munceşte din greu.

Dragul meu, am descoperit că poţi fi sincer şi poţi munci din greu toată viaţa şi sfârşi falit în mare încărcătură. În viaţă, trebuie să fii mai mult decât un muncitor bun. Trebuie să fii mai mult decât sincer. Trebuie să faci planuri bune, să ştii să stabileşti scopuri.

Dacă îţi vei nota scopurile, vei demonstra că te-ai angajat să te dezvolţi, că eşti serios. Şi pentru a o face mai bine, va trebui să fii serios. Nu trebuie să fii neîndurător, dar trebuie să fii serios. Toată lumea speră să se descurce mai bine. Însă speranţa, neajutată de un plan clar, îţi poate face rău. Cum spune Biblia: „Speranţa amânată prea mult te îmbolnăveşte de inimă”. Este o boală, ştiu.

Bună dimineaţa!
Şi tu poţi fi un învingător!

Autor: Valentin DOLGANIUC

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Cu toţii vrem să fim persoane de succes şi să ne realizăm visurile. Pentru aceasta avem nevoie de informaţie, cum se spune cine este informat acela este puternic.

Acest curs este organizat de Universitatea Succesului din Chişinău şi este destinat tuturor vârstelor. Nu contează ce ai ştiut pînă acuma, contează atitudinea ta. Succesul vine la cei care îl caută.

Ce vei afla în cadrul acestui curs?

I. De ce oamenii sunt săraci. Ce trebuie să faci ca să nu fii ca toţi. Care sunt regulile banilor.
II. Care sunt cele patru modalităţi de producere a banilor. Cum se împart oamenii în cele patru categorii şi cum este posibil să ne rezolvăm problema financiară.
III. Cum trebuie administrat timpul pentru a-l utiliza la maximum. Cine ne fură timpul nostru.
IV. Sisteme de afaceri. Cum poţi demara propria afacere cu o investiţie derizorie.
V. Barierele psihologice care-i opresc pe oameni să reuşească în viaţă. Tehnici de depăşire ale lor.
VI. Cea mai eficientă cale pentru a ajunge rapid pe o pistă financiară. Doar şapte paşi.
VII. O soluţie de aplicare în practică a cunoştinţelor acumulate şi demararea propriei afaceri.

Grăbeşte-te să te înscrii ca să îţi îmbogăţeşi nivelul de cunoştinţe care le vei putea pune în practică.

Un ciclu se desfăşoară pe parcursul a 10 ore academice.
Costul unui curs este de 250 Lei.

=======================
Poveste adevărată:
– Tuc-tuc-tuc!
– Cine-i?
– Tuc-tuc-tuc! Eu, şansa ta.
– Minţi. Şansa nu bate de două ori.
=======================

Telefon de contact: 079-35-07-07.

Sau completeaza forma de mai jos pentru a te înscrie la cursul de educaţie financiară în regim on-line.

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Timpul: o lupta in timpul iernii e diferita de o lupta in timpul verii; un luptator neexperimentat nu acorda atentie problemelor atunci cind este tinar. Si atunci cind creste, el se simte incapabil sa le depaseasca.

Un vinzator de camile a ajuns intr-un sat unde isi vindea camilele la un pret foarte bun. Fiecare a cumparat cite una, cu exceptia domnului Hoosep. Dupa ceva timp, in sat a venit un alt vinzator de camile, dar acesta le vindea la un pret cu mult mai mare. De data aceasta, Hoosep a cumparat citeva camile.

“ Tu nu ai cumparat camile atunci cind ele erau practice gratis, si acum ai platit aproape un pret dublu”, l-au criticat prietenii lui.
“ Acele camile ieftine erau foarte scumpe pentru mine, pentru ca in acel moment aveam foarte putini bani”, le-a raspuns Hoosep, “ aceste camile pot parea mai scumpe, dar pentru mine ele sunt ieftine, pentru ca eu am mai mult decit indeajuns ca sa le cumpar”.

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

Totuşi veţi câştiga foarte puţin cu AdSense dacă nu ştiţi cum să vă optimizaţi reclamele de pe site-ul dumneavoastră. În continuare veţi găsi câteva sfaturi care vă vor ajuta să vă măriţi câştigurile:

1. Axaţivă pe un singur format AdSense. Formatul de dreptunghi mare (336X280) funcţionează mai bine decât alte formate deoarece atrage mai multă atenţie din partea vizitatorilor. Alt motiv este că astfel reclamele vor avea aspectul unor link-uri normale pe care vizitatorii le folosesc de obicei. Nu contează dacă vizitatorii ştiu că folosiţi AdSense. Atât timp cât ei vor deschide aceste link-uri, dumneavoastră veţi câştiga.

2. Creaţi o paletă de culori pentru reclamele dumneavoastră. Alegeţi o culoare care se potriveşte cu fundalul site-ului. Dacă fundalul site-ului este alb, şi conturul şi fundalul reclamelor ar trebui să fie albe. De asemenea, culoarea titlurilor reclamelor trebuie să fie similară cu cea a link-urilor din site. Astfel reclamele AdSense vor părea că sunt parte a site-ului şi acest lucru vă ajută să vă măriţi câştigurile.

3. Nu afişaţi reclamele la capătul paginilor site-ului deoarece acest lucru este dovedid ineficace. Făcând asta practic ascundeţi reclamele şi veţi câştiga mai puţin. Încercaţi să le puneţi în locuri în care vizitatorii le pot observa rapid. Veţi fi surprins cât de mult contează locul unde afişaţi reclamele.

4. De asemenea, încercaţi să afişaţi reclamele unde conţinutul site-ului este mai bogat deoarece acesta este locul de care vizitatorii sunt atraşi în principal. Sunt multe metode a insera AdSense în conţinutul site-ului şi una din aceste metode este de a-l plasa chiar la sfârşitul conţinutului.

5. Încercaţi să automatizaţi inserarea AdSense în paginile site-ului folosind SSI. Întrebaţi administratorul daca serverul suporta SSI sau nu. Cum faceţi asta? Pur si simplu copiaţi codul AdSense întrun fişier text, numiţi-l “AdSense text” şi puneţi-l în directorul principal al serverului. Apoi folosiţi SSI pentru a folosi acest cod în alte pagini. Acest lucru este foarte util şi eficace pentru cei ce generează automat pagini pe site-ul lor.

Acestea sunt câteva sfaturi care au funcţionat foarte bine pentru cei ce doresc sa câştige sute sau chiar mii de pe urma site-ului lor. Sunt si alte metode de a optimiza AdSense şi de a vă mări câştigurile pe care le puteţi afla citind despre AdSense şi forumurile deţinătorilor de site-uri.

Sursa: cono.ro

Dacă ești din Chișinău și încă nu ai site care aduce venit cu Google AdSense dar dorești să faci acest lucru sună la 079350707 pentru mai multe informații.

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.

In realitate, un singur lucru e important: ca mesajul dvs. sa ajunga la cine trebuie. Asadar, cunoasteti-va potentialul client, si concentrati-va asupra lui, personal. Asta e cheia. Decizia de a cumpara nu o ia o masa de oameni, ci un barbat sau o femeie care citeste ziarul preferat dimineata, in bucatarie, sau urmareste seara, la televizor, emisiunea care il intereseaza.

Pentru foarte multi intreprinzatori, cautarea de noi clienti seamana cu pescuitul la copca: fac o spartura in gheata, leaga de firul unditei o momeala oarecare, o scufunda in apa si asteapta, in speranta ca ceva-ceva tot s-o prinde. Ce nu inteleg acesti oameni este ca, in primul rand, nu trebuie sa sparga gheata oriunde, conteaza sa o sparga in locul optim. Si, in al doilea rand, nu inteleg ca trebuie sa foloseasca momeala potrivita pentru tipul de peste pe care vor sa-l prinda.

A alege locul optim pentru a va lansa oferta inseamna sa identificati locul unde este cel mai probabil sa se afle clientii pe care ii vizati. Iar pentru asta nu trebuie decat sa le intocmiti acestora un portret-robot, pe principiul ca, stiind cam ce fel de oameni sunt, puteti sa va dati seama destul de exact si unde ii gasiti. Ca urmare, raspundeti la intrebarea: “Cine este clientul meu?”, iar raspunsul s-ar putea sa fie ceva de genul:

1. Are intre 25 si 35 de ani;
2. Este casatorit;
3. Locuieste pe o raza de 5 km in jurul reperului cutare;
4. Are copii de scoala primara;
5. Conduce masina personala cel putin 100 km pe saptamana.

Daca nu sunteti in masura sa enumerati rapid cinci astfel de caracteristici ale oamenilor pe care vreti sa vi-i transformati in clienti, afacerea dvs. nu va ajunge prea departe. Ca sa va fie mai usor cu raspunsul, ganditi-va la cei mai buni 10 clienti ai dvs. in momentul de fata. Ce au ei in comun?

Odata intocmit portretul-robot, lucrurile devin mai clare. Ati descoperit, sa zicem, ca tintiti spre un segment format din oameni de afaceri de un anumit calibru. Ce locuri frecventeaza acestia? Restaurante de lux, Camere de Comert, centre de afaceri, aeroporturi, hypermarket-uri? Foarte bine.

Poate ca nu veti putea sa amplasati panouri publicitare cu oferta dvs. in locurile respective, dar cu siguranta veti putea sa cumparati reclama in publicatiile care se distribuie gratuit acolo. In plus, se poate miza pe faptul ca orice asemenea potential client conduce o masina mai “suparata”, ca urmare luati in vizor service-urile auto ale marcilor notorii, precum si benzinariile sau spalatoriile cu o anumita tinuta.

Am ajuns acum la “momeala”. “Momeala” inseamna o oferta care raspunde unei anumite nevoi a “pestilor” vizati. Pastrand exemplul de mai sus, al oamenilor de afaceri, si presupunand ca ati editat un ghid (“Vizita de afaceri in strainatate”), “momeala” dvs. va suna in felul urmator: “Calatoriti des peste hotare, in interes de afaceri? Ghidul X va arata cum sa evitati orice situatie neplacuta si cum sa cheltuiti cat mai putini bani!”

Punct ochit, punct lovit! Fara cheltuieli inutile de reclama! Si asta doar pentru ca ati sacrificat putin timp gandindu-va cine e clientul dvs. si unde il gasiti.

Sursa: ideideafaceri.ro

Post Footer automatically generated by Add Post Footer Plugin for wordpress.